Gestionnaire Ressources Humaines – (H/F) Lorient

Fonctions

• Participation à la réalisation de la paie :
  • Participer à la préparation des éléments nécessaires à l’établissement de la paie : primes, participations, saisies, tickets restaurant, acomptes, solde de tout compte
  • Contrôler l’exactitude des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
  • Assurer le suivi administratif des déclarations sociales en lien avec le cabinet de paie
  • Préparer les éléments nécessaires aux déclarations légales
  • Suivre les provisions des CP, RTT
  • Gérer les absences CP, maladie, accident de travail
  • Mettre en place des outils de suivi des classifications et des rémunérations
• Administration du personnel
  • Participer au processus de recrutement : diffusion des annonces, présélection des candidatures et organisation des entretiens
  • Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs : réalisation du contrat de travail, des formalités d’embauche, des affiliations aux diverses caisses de cotisation : mutuelle, prévoyance, médecine du travail
  • Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel
  • S’assurer des radiations : médecin du travail, mutuelle
• Travail en support sur différents sujets RH : DUERP, journal d’entreprise, communication interne, suivi de projets RH et démarches d’amélioration continue

Savoir-faire

• Sens de la confidentialité
• Rigueur et organisation
• Qualités relationnelles
• Qualités rédactionnelles
• Aptitude au travail en équipe et polyvalence

Profils souhaités

• BAC +2 / BAC +3 RH
• 2 ans d’expérience minimum

Nous vous proposons

• Contrat de 35h
• Salaire mensuel  2 150€ à 2 350€ Brut

Nos engagements

Chez Transports BRUNEEL, nous sommes attachés aux valeurs d’égalité et de respect : À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées avec équité.